Personali dashboard, näidis

Personali ülevaade

Seisuga 31.7.2026

179

töölepingulist, HC

173,6

FTE

15,9%

voolavus aasta algusest

4,4 a

keskmine staaž

Koosseis

179 töölepingulist töötajat

FTE 173,6, lapsehoolduspuhkusel 9, kõik lepingud kokku 195

Kolm kuud tagasi oli 175, muutus +4 inimest.

Staaž ja vanus

Kes meil töötavad

	Kokku	Mehed	Naised
Keskmine staaž	4,4 a	4,6 a	4,2 a
Keskmine vanus	36,3 a	36,8 a	35,7 a
Kokku	179	96	83

Liikumine

Tööle asunud ja lahkunud

Aasta algusest asus tööle 33 ja lahkus 28 inimest

Asus tööleLahkus

Voolavus

Aasta voolavus 15,9%

Sellest vabatahtlik ehk §85 8,5%. Keskmine HC 176.

Voolavus kokkuVabatahtlik (§85)

100 000 €

voolavuse hinnanguline kulu: 25 lahkujat korda 4000 €, koondatud ei ole arvestatud

Koosseisu profiil

Vanuseline jaotus ja staaž

MehedNaised

5
kuni 2517 ehk 9%
12
42
26 kuni 3573 ehk 41%
31
39
36 kuni 4569 ehk 39%
30
10
46 kuni 5520 ehk 11%
10
0
üle 550 ehk 0%
0

96 meest83 naist

MehedNaised

25
alla aasta45 ehk 25%
20
25
1 kuni 3 aastat47 ehk 26%
22
14
3 kuni 5 aastat32 ehk 18%
18
18
5 kuni 10 aastat34 ehk 19%
16
14
üle 10 aasta21 ehk 12%
7

96 meest83 naist

Koosseis

Palga liik ja juhtimistasand

Kuupalk114 inimest 64%
Kuupalk + tükitasu0 inimest 0%
Tunnitasu27 inimest 15%
Tunnitasu + tükitasu0 inimest 0%
Tükitasu38 inimest 21%

X (töötaja)158 inimest 88%
E (esmatasandijuht)11 inimest 6%
K (keskastmejuht)4 inimest 2%
T (tippjuht)6 inimest 3%

Osakonnad

Kõik osakonnad kõrvuti

Osakond	HC	Muutus 3 kuud	Asus tööle	Lahkus	Voolavus
FIN Finants	7	0	1	1	14,3%
ITO IT	18	0	2	2	10,9%
JUH Juhtimine	7	0	0	0	0,0%
KTU Klienditugi	27	+2	2	0	0,0%
LAD Ladu	63	+3	21	19	31,0%
MYY Müük	21	0	3	3	14,4%
PER Personal	7	0	0	0	0,0%
TRA Transport	29	−1	4	3	10,2%

Tähelepanu

Kus on praegu kitsaskoht

1 tähelepanekut 1 üksuses

LAD.20 Komplekteerimine LAD Ladu
Aasta algusest on lahkunud 12 inimest keskmise 22 inimese suuruse koosseisu juures, voolavus 53,5%.

Kokkuvõte

Mis muutus ja miks see tähtis on

1
Keskmine staaž on 4,4 aastat ja on kolme kuuga lühenenud 0,4 aasta võrra. Kogemus lahkub majast kiiremini kui juurde tuleb.
2
Töölepingulisi töötajaid on 179, kolm kuud tagasi oli 175. Juurde on tulnud 4 inimest ja nemad vajavad esimestel kuudel juhendamist, mis võtab olemasolevate inimeste aega.
3
Juulis (seisuga 31.7.2026) liitus 11 inimest ja lahkus 4. Koosseis kasvas omal jõul.
4
Juulis (seisuga 31.7.2026) on kuu voolavus 2,2%. Eelmisel kuul oli 5,2% ja tase on langenud. Aasta algusest on voolavus 15,9%, millest vabatahtlik ehk töötaja enda soovil lahkumine on 8,5%.

Ettekanne on koostatud 31.7.2026 seisuga andmetest. Aasta algusest on lahkunud 28 inimest.

1 / 10Välju